Mars Pensioenfonds is voor het Verantwoordingsorgaan (VO/Accountability Council) op zoek naar een nieuwe kandidaten namens de medewerkers. Vanuit de Talent Pool staan er gegadigden klaar. Je kunt jezelf aanmelden als kandidaat voor de vacature.

Februari is met recht de maand van de liefde! En ja, dit kan ook invloed op je pensioen hebben. In de weken rondom Valentijnsdag nemen we je hier in mee. Zo weet je waar jij en jouw geliefden aan toe zijn. Want, wat moet je eigenlijk doen als je gaat trouwen of samenwonen? 

De planner voor het Medewerker Uittredings Plan (MUP) en Medewerker Selectie Plan (MSP) is sinds 1 februari weer beschikbaar in MijnMarsPensioen.

Per 1 januari 2019 verhogen we de ingegane pensioenen met de volledige toeslag: 1,41%. Mars Pensioenfonds neemt het toeslagbesluit ieder jaar in november. Dit gebeurt op basis van het prijsindexcijfer en de beleidsdekkingsgraad van september van dat jaar. In september lag de beleidsdekkingsgraad ruim boven het vereiste eigen vermogen (ca. 123%). Dat is een belangrijke voorwaarde voor het verlenen van een volledige toeslag. Een volledige toeslag betekent 75% van de prijsinflatie.

Er is een vacature in de Adviescommissie van het Medewerkers Selectie Plan (MSP). De commissie adviseert het pensioenfondsbestuur over de investeringen van het MSP, de fondsen die beschikbaar zijn voor opt-out en is verantwoordelijk voor monitoring en evaluatie van het beleggingsbeleid en risicohouding. Als lid van de commissie vertegenwoordig je de deelnemers van de MSP-pensioenregeling.

Er zijn wat benoemingen geweest binnen Mars Pensioenfonds (MPF). In dit nieuwsbericht lees je hier meer over.

Vanaf 1 januari 2019 vervallen hele kleine pensioenen. Stel: je gaat na 1 januari 2019 uit dienst bij Mars en je hebt niet meer dan 2 euro bruto per jaar aan pensioen opgebouwd. Volgens de wet vervalt dit pensioen dan aan het pensioenfonds.

Zoals we al eerder konden melden lag de beleidsdekkingsgraad eind 2017 boven het vereiste eigen vermogen van 132%. Daardoor is de financiële positie van Mars Pensioenfonds weer gezond. Zo gezond dat we hebben besloten het beleggingsrisico af te bouwen. Op deze manier kunnen we de financiële positie van het fonds in stappen veilig stellen.

Harold van Heesch is voorgedragen als bestuurslid namens de medewerkers voor Mars Pensioenfonds (MPF) voor een termijn van 4 jaar. Hiermee zal hij de vacature invullen die was ontstaan na het vertrek van Jack van Lith. Harold was in juni 2016 door het bestuur van MPF benoemd als aspirant bestuurslid en is zijn opleiding tot bestuurslid gestart. Inmiddels is hij als bestuurslid goedgekeurd door De Nederlandsche Bank.