Mars Pensioenfonds is voor het Verantwoordingsorgaan (VO/Accountability Council) op zoek naar een nieuwe kandidaten namens de medewerkers. Vanuit de Talent Pool staan er gegadigden klaar. Je kunt jezelf aanmelden als kandidaat voor de vacature.

Februari is met recht de maand van de liefde! En ja, dit kan ook invloed op je pensioen hebben. In de weken rondom Valentijnsdag nemen we je hier in mee. Zo weet je waar jij en jouw geliefden aan toe zijn. Want, wat moet je eigenlijk doen als je gaat trouwen of samenwonen? 

De planner voor het Medewerker Uittredings Plan (MUP) en Medewerker Selectie Plan (MSP) is sinds 1 februari weer beschikbaar in MijnMarsPensioen.

Goed nieuws! Per 1 januari 2021 verhogen we de pensioenen voor gepensioneerde deelnemers en gewezen deelnemers met 0,34%.

Rond de zomer van 2019 sloten het kabinet en de sociale partners een pensioenakkoord op hoofdlijnen. Vervolgens onderhandelden ze nog een jaar verder over de uitwerking van dat akkoord. Maar op vrijdag 12 juni 2020 werden het kabinet en de sociale partners het ook hierover eens.

WIl je alles weten over de (financiële) ontwikkelingen van het Mars Pensioenfonds? Lees dan het jaarverslag 2019. Het bestuur heeft dit jaarverslag over 2019 goedgekeurd. Je vind alle overige jaarverslagen op de pagina downloads.

Sinds 2014 zit Ad van Gestel in het Verantwoordingsorgaan (VO) van het Mars Pensioenfonds. Hij zit in het VO als vertegenwoordiger van de gepensioneerden. We hebben je eind april via een brief laten weten dat Ad zich beschikbaar heeft gesteld voor nog een termijn van vier jaar.

Als je in het buitenland woont, krijg je post van ons waarschijnlijk later. Soms wordt post nu helemaal niet bezorgd. Dit heeft te maken met het coronavirus. De vertraging is afhankelijk voor het land waarin je woont. Kijk voor meer informatie op de website van PostNL.

Met terugwerkende kracht vanaf januari 2020 brengt Mars Pensioenfonds deelnemers aan het Medewerkers Selectie Plan (MSP) periodiek administratiekosten in rekening. Dit is nodig omdat vermogensbeheerder Vanguard geen kortingen meer geeft op de administratiekosten. Daar staat tegenover dat de beleggingskosten omlaag zijn gegaan. Vanguard belegt de pensioenpot van de MSP-regeling.