De start van de nieuwe pensioenregeling van Mars Pensioenfonds per 1 januari 2027 was niet haalbaar. Mars Pensioenfonds gaat de nieuwe pensioenregeling nu naar verwachting invoeren op 1 januari 2028.

De Tweede Kamer gaf in 2024 goedkeuring voor de nieuwe pensioenkeuze ‘bedrag ineens’. De Eerste Kamer gaf recent aan dit voorstel pas te behandelen zodra de nieuwe minister een duidelijke ingangsdatum bekendmaakt.

Het bestuur breidt het Verantwoordingsorgaan tijdelijk uit van drie naar zes leden vanwege de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. Voor de tijdelijke vacature namens actieve deelnemers in de eindloonregeling stelt Eric van Deijck zich beschikbaar. Je kunt tegen de herbenoeming in bezwaar en/of zelf solliciteren. Bekijk hier het functieprofiel.

Naar aanleiding van het aflopen van de huidige termijn van twee bestuursleden namens de actieve deelnemers, ontstaan er twee vacatures voor bestuursmandaten binnen het bestuur van Mars Pensioenfonds.

Elke maand ontvang je als gepensioneerde op of rond de 1e van de maand je pensioen van Mars Pensioenfonds. Vanaf juli 2026 wijzigen wij het betaalmoment van je pensioen naar de 20e van elke maand. Deze verandering betekent niet dat je een betaling misloopt, maar dat je deze later in dezelfde maand ontvangt.

… je eerder met pensioen wilt? De standaardpensioenleeftijd is 67, maar je kunt je pensioen eerder in laten gaan. Er zijn dan wel een aantal zaken waar je rekening mee moet houden.

Bouw je pensioen op bij Mars Pensioenfonds? Dan krijg je ieder jaar een Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Je UPO geeft inzicht in jouw pensioensituatie. Bekijk je UPO online op onze website bij ‘Mijn Post’, mocht je de papieren versie niet binnen handbereik hebben.

Het Nederlandse pensioenstelsel staat onder druk. Belangrijke oorzaken zijn de lage rente, de vergrijzing en het gegeven dat mensen langer leven en dus langer pensioen moeten ontvangen.

Koersontwikkelingen kunnen invloed hebben op de samenstelling van een bepaalde portefeuille, waardoor deze tijdelijk kan afwijken van de Life Cycle en Vrij Beleggen. Dit wordt 1 keer per jaar gecontroleerd (getoetst) en zo nodig aangepast.

De rentebijschrijving voor de MUP-regeling voor de tweede helft van 2016 is vastgesteld: voor actieve deelnemers is dit 3,51%. Voor gewezen deelnemers is dit 0,00%. In de eerste helft van 2016 was dit – voor zowel actieve als gewezen deelnemers – 3,60% (op jaarbasis).