De nieuwe regeling

Op weg naar een nieuwe regeling

Momenteel wordt er hard gewerkt aan een nieuwe pensioenregeling. Hoe ziet dit plan eruit? Wat verandert er, en wat blijft er hetzelfde? Op deze pagina vind je alle beschikbare informatie en veelgestelde vragen over de nieuwe pensioenregeling. Niet gevonden wat je zocht? Stel ons je vraag!

Mars Beeldmerk Nieuwe pensioenregeling reep NL RGB aangepast

Wat blijft hetzelfde?

AOW blijft bestaan

Je ontvangt vanaf jouw AOW-leeftijd een AOW-uitkering van de overheid.

Gezamenlijke opbouw via je werkgever

Je blijft gezamenlijk pensioen opbouwen via je werkgever.

Pensioen zo lang je leeft

Na pensionering ontvang je pensioeninkomen. Je blijft pensioen ontvangen zo lang je leeft.

Nabestaanden ontvangen pensioen

Als je overlijdt, dan ontvangen jouw partner en kinderen pensioen.

Pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid

Raak je arbeidsongeschikt? Dan gaat je pensioenopbouw door en blijft ook het nabestaandenpensioen verzekerd.

Wat gaat er veranderen?

Persoonlijk pensioen met afspraken over inleg

Op dit moment heeft Mars twee pensioenregelingen, de eindloonregeling en de MUP/MSP-regeling. In de eindloonregeling zijn afspraken gemaakt over de hoogte van de pensioenuitkering. In de MUP/MSP-regeling zijn afspraken gemaakt over hoeveel geld (premie) er wordt ingelegd voor je pensioen, en staat de hoogte van de pensioenuitkering niet vast. Dit noemen we een premieregeling. Met de komst van de nieuwe pensioenregels, gaat iedereen pensioen opbouwen in een premieregeling. Je bouwt dan een persoonlijk pensioenvermogen op, waar uiteindelijk je pensioenuitkering van wordt betaald. Je kunt straks vervroegd met pensioen vanaf 10 jaar vóór jouw AOW-leeftijd. Nu is dat nog vanaf 50 jaar.

Pensioen via je werkgever kan sneller omhoog

Hoewel Mars Pensioenfonds de pensioenen wel heeft kunnen verhogen, gingen veel pensioenen bij andere pensioenfondsen de afgelopen jaren niet of nauwelijks omhoog. In het nieuwe pensioenstelsel kunnen alle pensioenfondsen de opbrengst van de beleggingen sneller gebruiken om de pensioenen te verhogen. En omgekeerd: als het flink tegenzit, kunnen de pensioenen omlaag. De schommelingen in de hoogte van je pensioen worden kleiner als je (bijna) met pensioen bent. Hoe dichter je bij jouw pensioen komt, hoe nauwkeuriger je ziet op hoeveel geld je kunt rekenen. Elk jaar krijg je bericht over de verwachte hoogte van jouw pensioen. Bouw jij nog pensioen op? Dan krijg je een overzicht van jouw opgebouwde pensioenkapitaal. In dit overzicht vind je onder andere de totaal ingelegde premie en het behaalde rendement op de beleggingen. Daarnaast geven we een inschatting hoeveel pensioen je kunt verwachten op jouw pensioendatum. Ben je al met pensioen? Ook dan krijg je een overzicht van de hoogte van jouw pensioen en hoe dit zich ontwikkelt.

Het pensioen voor jouw nabestaanden: duidelijke en dezelfde regels voor iedereen

Als je overlijdt terwijl je in dienst bent dan is het nabestaandenpensioen straks 50% van jouw laatste loon. Het maakt hierbij niet uit hoeveel jaar je hebt gewerkt. Overlijd je nadat je al met pensioen bent, dan is de hoogte van het nabestaandenpensioen afhankelijk van wat je hebt opgebouwd, hoeveel jaren je hebt gewerkt en van de keuzes die je maakt op het moment dat je met pensioen gaat. In de nieuwe regels is ook vastgelegd wanneer je als partner in aanmerking komt voor nabestaandenpensioen. Dit geldt voor gehuwden, geregistreerd partners, partners die samenwonen op hetzelfde adres met een notarieel samenlevingscontract of partners die minimaal zes maanden ongetrouwd samenwonen op hetzelfde adres zonder notarieel samenlevingscontract.

Drie redenen waarom de overheid met nieuwe regels komt

1. Duidelijker en persoonlijker pensioen

Het is nu voor veel mensen niet duidelijk hoeveel ze betalen voor hun pensioen en hoeveel ze opbouwen. Met de nieuwe regels bouwt iedereen pensioen op via een premieregeling. In dit pensioen staat vast hoeveel geld (premie) jij en je werkgever in jouw pensioen stoppen. 

2. Pensioen kan sneller omhoog dan nu

Als het goed gaat met de economie, dan gaat het pensioen via je werkgever nu soms niet omhoog. Dat voelt oneerlijk. De nieuwe regels zorgen ervoor dat dit pensioen meebeweegt: als het goed gaat met de economie, dan kan je pensioen eerder omhoog. Gaat het economisch slechter? Dan kan je pensioen ook omlaaggaan. 

De nieuwe regels zorgen er wel voor dat de bewegingen minder groot worden als je (bijna) met pensioen bent. Want het pensioen van een jongere werknemer heeft meer tijd om tegenvallers in de beleggingen op te vangen dan dat van oudere werknemers.

3. Pensioen sluit beter aan op je loopbaan

Mensen wisselen steeds vaker van baan, stoppen een tijd met werken of beginnen voor zichzelf. De pensioenregels passen daar nu niet goed bij. Daarom komen er nieuwe regels. Bouw je geen pensioen meer op via een werkgever of krijg je een andere pensioenregeling? Dan zie je straks beter wat dit betekent voor de hoogte van jouw pensioen.

Ik ontvang nog geen pensioen en wil meer weten over wat de nieuwe regels voor mij betekenen.

Voorlopig verandert er nog niks. Jouw pensioenopbouw en pensioenuitkering blijven we uitvoeren volgens de huidige pensioenregeling. Het is de bedoeling dat de nieuwe pensioenregeling ingaat op 1 januari 2027. Tot die tijd gaan we je regelmatig informeren over de veranderingen.

Nee, dat maakt in principe geen verschil. De nieuwe pensioenregels gelden voor de nieuwe pensioenopbouw én voor pensioen dat al is opgebouwd of ingegaan Alle opgebouwde en ingegane pensioenen worden omgezet naar de nieuwe regeling. Het is wel zo dat een aantal regels verandert na de omzetting, bijvoorbeeld rondom vervroegd met pensioen gaan en waar je het MUP/MSP-pensioen kunt inkopen. We gaan alle details toelichten in de tijd tot aan de ingang van de nieuwe regeling. Houd de communicatie goed in de gaten om te zien wat dat voor jouw situatie betekent.

Ik ontvang al pensioen en wil meer weten over wat de nieuwe regels voor mij betekenen.

Ja, ook als je al pensioen ontvangt krijg je te maken met nieuwe regels voor je pensioen. Wat die nieuwe regels betekenen voor je uitkering, gaan we toelichten in de tijd tot aan de ingang van de nieuwe regeling.

Nee, deelnemers kunnen niet persoonlijk iets doen. Mars en de sociale partners hebben ervoor gekozen de opgebouwde, ingegane én nog op te bouwen pensioenen onder de nieuwe pensioenregeling te laten vallen. Alle pensioenen worden op 1 januari 2027 omgezet naar de nieuwe regeling. Dit wordt ook wel ‘invaren’ genoemd. Alle regelgeving rondom de nieuwe pensioenregels en het invaren staan in de Wet toekomst pensioenen. In deze wet is geen individueel bezwaarrecht opgenomen. Dit betekent dat deelnemers niet persoonlijk kunnen kiezen of de nieuwe regels ook voor hun pensioen gaan gelden.

In 2025 en 2026 gaan we stap voor stap in meer detail de nieuwe pensioenregeling toelichten. Het is de bedoeling dat de nieuwe regeling op 1 januari 2027 ingaat. We begrijpen dat dit een onzekere tijd is. De voorlopige, persoonlijke bedragen worden eind 2026 gedeeld.

Staat jouw vraag er niet tussen?

Met dit formulier kun je een vraag stellen over de nieuwe pensioenwet. Deze vragen gebruiken we als input voor de veelgestelde vragen die we op de website weergeven. Heb je een algemene vraag over pensioen? Neem dan contact op met Pensioenservice via de contact-pagina. We helpen je graag.

Stel jouw vraag