De Tweede Kamer gaf in 2024 goedkeuring voor de nieuwe pensioenkeuze ‘bedrag ineens’. De Eerste Kamer gaf recent aan dit voorstel pas te behandelen zodra de nieuwe minister een duidelijke ingangsdatum bekendmaakt.

Het bestuur breidt het Verantwoordingsorgaan tijdelijk uit van drie naar zes leden vanwege de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. Voor de tijdelijke vacature namens actieve deelnemers in de eindloonregeling stelt Eric van Deijck zich beschikbaar. Je kunt tegen de herbenoeming in bezwaar en/of zelf solliciteren. Bekijk hier het functieprofiel.

Naar aanleiding van het aflopen van de huidige termijn van twee bestuursleden namens de actieve deelnemers, ontstaan er twee vacatures voor bestuursmandaten binnen het bestuur van Mars Pensioenfonds.

Elke maand ontvang je als gepensioneerde op of rond de 1e van de maand je pensioen van Mars Pensioenfonds. Vanaf juli 2026 wijzigen wij het betaalmoment van je pensioen naar de 20e van elke maand. Deze verandering betekent niet dat je een betaling misloopt, maar dat je deze later in dezelfde maand ontvangt.

De pensioenregeling van Mars Pensioenfonds is best flexibel. Deeltijdpensioen is voor veel oudere werknemers een prima manier om gezond de eindstreep te halen. Daarom is het logisch dat we daar regelmatig vragen over krijgen. Steeds meer werknemers maken er gebruik van.

Per 1 januari 2020 verhogen we de ingegane pensioenen voor actieve deelnemers met de volledige toeslag: 1,98 %.

Per 1 januari 2020 verhogen we de ingegane pensioenen met de volledige toeslag: 1,98%. Mars Pensioenfonds heeft dit, na positief advies van het Verantwoordingsorgaan, in haar bestuursvergadering van december kunnen besluiten.

Op 24 oktober hielden we 3 workshops over het gebruik van de pensioenplanner. In totaal 44 deelnemers vonden een plek in de workshops. Na een korte uitleg over de pensioenregeling gingen ze vooral zelf aan de slag.

Al 30 jaar lang daalt de rente. Om het simpel te zeggen: voor mensen, organisaties en landen met schulden is dat fijn. Die betalen minder voor het hebben van die schulden. Maar voor mensen, organisaties en landen met spaargeld is dat minder prettig. Hun geld groeit niet of nauwelijks.

De rentebijschrijving voor de MUP-regeling voor de eerste helft van 2019 is vastgesteld: voor actieve deelnemers is dit 4,02%. Voor gewezen deelnemers is dit 3,63%. In de tweede helft van 2018 was dit 4,88% voor actieven en 4,51% voor gewezen deelnemers (op jaarbasis).